Dynamisme et réactivité

Réactivité et disponibilité :
Les administrateurs d'EM LYON JUNIOR CONSEIL suivent un parcours académique aménagé qui leurs permet de consacrer davantage de temps à l'association. Par ailleurs, un potentiel de plus de 1 200 étudiants et un réseau de 200 Junior-Entreprises européennes permettent de répondre avec efficacité aux besoins des entreprises.

Diversité des compétences :
EM LYON , une des premières écoles de commerce françaises, regroupe une très grande diversité de profils aussi bien variés que qualifiés. Les étudiants que nous engageons pour la rédaction des rapports sont tous en fin de cursus et détiennent à leur actif au moins une expérience professionnelle. Leur recrutement s'effectue en fonction de leur expérience dans le domaine de l'étude demandée ;

Satisfaction :
95% de nos clients se déclarent satisfaits ;

Qualité :
EM LYON JUNIOR CONSEIL s'est engagée depuis de nombreuses années dans un processus de qualité visant à garantir la qualité de son travail et la satisfaction de nos clients. Elle est certifiée ISO 9001 : 2000, depuis 2002, certification qu'elle a renouvelée en 2005.

Par ailleurs, la CNJE nous confère la marque « Junior-Entreprise » à l'issue d'un audit annuel ;

Confidentialité :
Nous respectons scrupuleusement le code éthique ESOMAR, ce qui nous conduit parfois à refuser certaines études ne répondant pas à nos critères ;

International :
EM LYON JUNIOR CONSEIL bénéficie d'un réseau de plus de 200 Junior-Entreprises étrangères à travers le réseau JADE. Créé en 1992, cette organisation se charge de promouvoir le réseau des Junior-Entreprises à l'échelle européenne (Allemagne, Espagne, Royaume-Uni..) et bientôt mondiale. Cette structure dynamique permet la réalisation de projets à grande échelle et le partage des connaissances.